Esta nueva versión contará con más de 100 organizaciones presentes con tecnología y un sistema de feria digital 3D, cuyo foco principal será potenciar y visibilizar a 60 pymes y 40 fundaciones inclusivas

Expo Inclusión, la gran cumbre dedicada a las personas con algún tipo de discapacidad, debutará este 2020 con un innovador formato online, luego de sus exitosas ediciones de 2018 y 2019.

Desde el 23 hasta el 27 de noviembre, la gran cumbre de la inclusión estrenará su giro 100% digital para convertirse en el primer congreso vía streaming con lengua de señas y reclutamiento totalmente inclusivo, con muchas ofertas laborales y capacitación online.

“En esta oportunidad Expo Inclusión ha querido estar presente de manera online, transformándose así en el gran puente de unión entre las fundaciones, las empresas y las personas con discapacidad. Nuestro objetivo es apoyar y aportar con iniciativas para impulsar a este segmento de la población que ha sufrido los embates del estallido social y el COVID. Por ello, destacaremos y potenciaremos los emprendimientos y las capacitaciones en este gran ecosistema de la inclusión”, indicó la directora ejecutiva de Expo Inclusión Online, Paola Ortega.

La iniciativa busca ser el punto de encuentro para empresas, gobierno, academia, emprendimientos y fundaciones en torno a la inclusión de personas con discapacidad, junto con visibilizar sus derechos y promover la obtención de las herramientas necesarias para una transformación cultural, social y educacional a nivel país.

En ese marco, esta nueva versión online contará con más de 100 organizaciones presentes con tecnología y un sistema de feria digital 3D. Uno de sus principales focos será potenciar y visibilizar a 60 pymes y emprendimientos inclusivos, los que podrán también acceder a capacitaciones en gestión y autoempleo, con 60 stands digitales sin costo y la posibilidad de ingresar a una vitrina virtual inclusiva para mostrar sus productos y comercializarlos entre las personas y las grandes empresas que estarán presentes en la feria.

Además, desde ya las personas con discapacidad pueden adelantarse y subir su currículum (CV) a www.expoinclusion.cl para postular a todas las ofertas laborales ofrecidas por las más de 100 empresas presentes del 23 al 27 de noviembre durante la feria. Habrá entrevistas en línea por stand, con la opción de lengua de señas de Red Apis, y un webinar para potenciar la participación de las personas con discapacidad en temas de tecnología, transformación digital y teletrabajo.

Expo Inclusión, la cumbre dedicada a las personas con algún tipo de discapacidad, tendrá su tercera versión este año del 23 al 27 de noviembre con un formato online 3D para convertirse en el primer congreso vía streaming con reclutamiento inclusivo de más de 2 mil puestos laborales y capacitación online.

Esta nueva versión contará con más de 180 organizaciones, presentes bajo un formato de feria digital, cuyo foco será potenciar y visibilizar a 60 pymes y emprendimientos inclusivos.

Todo, considerando que se estima que entre mayo y junio en Chile sólo un 25,5% de los discapacitados permanecía con empleo.

‘Expo Inclusión se ha transformando en el gran puente de unión entre las fundaciones, las empresas y las personas con discapacidad. Nuestro objetivo es apoyar y aportar con iniciativas para impulsar a este segmento de la población que ha sufrido los embates del estallido social y el covid-19’, indicó su directora ejecutiva, Paola Ortega.

Para más información ingrese a www.expoinclusion.cl

Fuente: La Segunda

Esta nueva versión online contará con más de 180 organizaciones presentes con tecnología y un sistema feria digital 3D, cuyo foco principal será potenciar y visibilizar a 60 pymes y emprendimientos inclusivos, los que podrán también acceder a capacitaciones en gestión y autoempleo.

Con un innovador formato online, Expo Inclusión tendrá una nueva versión este año 2020, luego de sus exitosas ediciones de 2018 y 2019. La gran cumbre dedicada a las personas con discapacidad se realizará entre el 23 y 27 de noviembre, con un giro 100% digital para convertirse en el primer congreso vía streaming con lengua de señas y reclutamiento totalmente inclusivo, para más de 2 mil puestos laborales y capacitación online.

“En esta oportunidad Expo Inclusión ha querido estar presente de manera online, transformándose así en el gran puente de unión entre las fundaciones, las empresas y las personas con discapacidad. Nuestro objetivo es apoyar y aportar con iniciativas para impulsar a este segmento de la población que ha sufrido los embates del estallido social y el COVID. Por ello, destacaremos y potenciaremos los emprendimientos y las capacitaciones en este gran encuentro de la inclusión”, indicó la directora ejecutiva de Expo Inclusión ONLINE, Paola Ortega.

Además, agregó que este año realizarán una inédita feria virtual accesible, con tecnología e innovación, junto con aportar a las pymes de Chile tras el debut de la primera tienda con accesibilidad universal del país, que se entregará de manera gratuita a las fundaciones y emprendimientos que participarán sin costo en la gran feria de la inclusión.

Por su parte, la Directora Nacional del SENADIS, María Ximena Rivas, destacó esta nueva versión de Expo Inclusión. “Como SENADIS estamos patrocinando por tercer año consecutivo la Expo Inclusión. El momento por el cual atravesamos, producto de la pandemia, nos plantea nuevas formas de relacionarnos y acceder a las diferentes acciones impulsadas en materia de inclusión de personas con discapacidad. Esta versión on line de Expo Inclusión, es una muy buena oportunidad para las personas con discapacidad, las organizaciones y quienes trabajan en este ámbito conozcan la oferta en materia de inclusión laboral y emprendimientos inclusivos”.

La iniciativa busca ser el punto de encuentro para empresas, gobierno, academia, emprendimientos y fundaciones en torno a la inclusión de personas con discapacidad, junto con visibilizar sus derechos y promover la obtención de las herramientas necesarias para una transformación cultural, social y educacional a nivel país.

Esta nueva versión online contará con más de 180 organizaciones presentes con tecnología y un sistema feria digital 3D. Uno de los principales focos de esta cumbre será potenciar y visibilizar a 60 pymes y emprendimientos inclusivos, los que podrán también acceder a capacitaciones en gestión y autoempleo, con 60 stands digitales sin costo y la posibilidad de ingresar a una tienda inclusiva para mostrar sus productos y comercializarlos a personas y a las grandes empresas que están presentes en la feria.

Esta Expo Inclusión será la primera con tecnología inclusiva en cada zona del encuentro, todo considerado de forma liberada, tanto para personas con discapacidad, como para las empresas inclusivas que participan, lo cual permitirá realizar un efectivo reclutamiento y promover empleos con una plataforma laboral inclusiva para presentar curriculums (CV) para empleos a distancia.

Además, habrá entrevistas en línea por stand, con la opción de interpretación de lengua de señas de Red Apis, y se presentará un Webinar para potenciar la participación de las personas con discapacidad en temas de tecnología, transformación digital y teletrabajo.

Las postulaciones para aquellas organizaciones o emprendedores que quieran participar, se iniciarán a partir del 20 de septiembre a través de www.expoinclusion.cl

Fuente: Senadis

Por: Paola Ortega

La Ley de Inclusión  21.015, en vigencia hace más de dos años, pavimentó el camino para que  3.871 empresas contrataran, hasta el 31 de julio, a 19.506  trabajadores con discapacidad, 334 de ellas pertenecen a la provincia del Biobío, y un 75% de estos contratos a nivel nacional corresponde a jornada laboral completa, lo cual es un éxito en temas de estabilidad laboral y un avance indesmentible en inclusión de personas con discapacidad en nuestra sociedad.

Sin embargo, la pandemia del Coronavirus ha tenido un doble impacto laboral en las personas con discapacidad. Ello no sólo porque su participación laboral se ha visto reducida, según indican las estadísticas generales de desempleo que afectan a toda la población, sino porque además hay una reticencia a salir a buscar trabajo por temor al contagio.

La encuesta Incluyeme.com realizada a 520 personas con discapacidad viene a reforzar el diagnóstico, ya que entre mayo y junio de este año el 29,2% perdió su trabajo producto del Covid-19 y sólo un 25,5% de los encuestados dijo estar empleado. Mientras que un 72,4% de los consultados considera que es probable que su trabajo se vea afectado por las consecuencias de la pandemia, ya sea por la pérdida de su empleo o la reducción de sus ingresos.

Por ello, es vital que los actores de la inclusión nos unamos y sigamos visibilizando el mundo de la discapacidad, redoblando nuestros esfuerzos para no perder lo avanzado. En ese sentido, es fundamental que se realicen cumbres de inclusión para personas con discapacidad como Expo Inclusión Online, ya que es una manera de seguir impulsando la contratación de personas con discapacidad y no perder lo avanzado.

Es clave empujar el carro para que haya más empleo y autoempleo. Expo Inclusión Online, que reúne al ecosistema de la inclusión, trae la mirada inclusiva de la gran empresa que requiere contratar a personas con discapacidad, y la de las organizaciones sociales y civiles que trabajan en pro de la inclusión.

A esto se suma la generación de un nuevo espacio para talleres y charlas inclusivas tanto para personas como para empresas, una tienda virtual inclusiva que apoyará el autoempleo y 60 emprendimientos y un espacio donde la innovación y la tecnología puedan ser una fuente de crecimiento y adaptación a estos nuevos tiempos, con Inclusión Challenge; concurso que convocará  a 200 emprendedores en innovación social.

Pero, por sobre todo, se consolidará el único ecosistema o HUB de la Inclusión en Chile, que reunirá a miles personas con discapacidad al convocar al empresariado, a la academia, al gobierno, a fundaciones y a los emprendedores de este circuito innovador y resilente.

En este marco, reuniremos a más de 180 organizaciones, fundaciones y empresas en una plataforma Online Inclusiva, que contará las herramientas de accesibilidad universal tanto para personas con diversos grados de discapacidad visual,  como con algún tipo de discapacidad auditiva a través de lengua de señas vía streming,

Además asistiremos a las personas con discapacidad con una nueva tecnología proporcionada por RedApis, llamada Vi-sor, la cual permitirá realizar por primera vez en nuestro país, una feria laboral con entrevistas  en línea inclusivas -con interprete de lengua de señas en vivo- para que las empresas puedan contactarse en este mismo encuentro con los postulantes que antes entrevistaban en vivo y en directo.  Solo así responderemos a esta nueva realidad inclusiva, intentando acortar la brecha digital a través de un acceso universal  que nos convoca a igualar las oportunidades en tiempos de Covid, en todos los espacios incluyendo hoy más que nunca el mundo digital.

Para más información sobre Expo Inclusión ingrese al sitio www.expoinclusion.cl

Fuente: La Tribuna